W współzależności od rodzaju pracy, w której pracownik jest zatrudniony, powinny być wybierane buty o określonej klasie bezpieczeństwa i właściwościach antypoślizgowych. Buty robocze powinny być także dostosowane do warunków pracy, w jakich są stosowane, oraz do indywidualnych potrzeb pracownika. Odzież BHP to kolejny potrzebny element wyposażenia pracownika. Należycie dobrana odzież robocza powinna chronić przed urazami mechanicznymi, przegrzaniem, przemoczeniem a także kontaktem z substancjami chemicznymi. W zależności od rodzaju pracy, w jakiej pracownik jest zatrudniony, wybiera się odzież o określonej klasie ochronności, która ma odpowiednie certyfikaty i spełnia wymagania norm bezpieczeństwa. Akcesoria BHP, takie jak rękawice ochronne, okulary ochronne czy kaski ochronne, są równie ważne jak buty robocze i odzież BHP. Decydując się na odpowiednie akcesoria, należy kierować się głównie rodzajem wykonywanej pracy a także stopniem ryzyka wystąpienia urazu. Strój roboczy to ostatni, ale nie mniej ważny element wyposażenia pracownika. Powinien być wygodny i elastyczny, aby nie ograniczał ruchów pracownika, a równocześnie spełniał wymagania dotyczące bezpieczeństwa pracy. Podsumowując, wyposażenie w buty robocze, odzież BHP, akcesoria BHP i strój roboczy to nie tylko kwestia przepisów BHP, ale głównie znakomita praktyka, która wpływa na bezpieczeństwo pracowników w miejscu pracy. Bardzo dobrze wybrane elementy wyposażenia pozwalają uniknąć urazów i wypadków a także poprawić jakość pracy i wydajność pracowników.
Polecam: koszula robocza.